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永利集团党委部署年度党风廉政建设和巡察工作

发布时间: 2020-04-17 14:08:52   作者:孙叶梁   来源: 永利集团原创

4月10日,集团召开2020年度党风廉政建设和反腐败工作会暨党委巡察动员部署会,集团党委书记、董事长童亚辉出席会议并讲话。集团党委副书记、董事陆翔作2020年度党委巡察动员部署讲话,党委委员、纪委书记龚平作工作报告并进行问题通报。党委委员、董事、副总经理范小宁主持会议。

童亚辉充分肯定了2019年度党风廉政建设和反腐败工作所取得的成绩,认为近年来集团党风廉政建设和反腐败工作思路更加清晰,针对性更加增强,细实程度更加提升,工作成效进一步显现,集团系统党风廉政建设形势整体健康良性,反腐倡廉局面平稳可控。

童亚辉指出,腐败对党的肌体的影响犹如当前新型冠状病毒对人类生命健康的影响,具有持久性、反复性、艰巨性、长期性的特点,各级党组织必须要有清醒认识,直面问题、高度警觉,坚持“严”字主基调,抓早抓小、找准漏洞、补齐短板。       

童亚辉强调,党风廉政建设和反腐败工作存在的问题归根到底是因为党委主体责任落实不到位,要从认识不到位、行动不到位和基层组织工作不到位等方面深刻分析原因,要正确认识并着力推动“四责协同”,健全纵向传递、横向协调、协同作战的责任体系,破解同级监督难题,坚决杜绝党风廉政建设和生产经营活动“两张皮”现象;要对标生产安全,将“7S”管理理念推广到党建党风廉政建设工作中去,调动全员能动性、积极性,破解全面从严治党中温下冷难题。

对于2020年工作,童亚辉从六方面提出明确要求:一要抓好主体责任落实,层层推动“四责协同”;二要抓好党员思想教育,加强党员思想武装和党性锤炼;三要抓好查问题补短板,做到有则改之,无则加勉;四要抓好责任追究,强化导向作用,对屡改屡犯的要从严处理;五要创新监督工作,营造全员监督氛围;六要切实保护好干部员工干事创业积极性,区分问题属性,完善容错免责机制,鼓励担当作为。

陆翔从深刻理解巡察工作的根本要求和重要内涵,准确把握巡察工作的目标任务和监督重点,切实增强巡察整改的政治担当和实际成效等方面对2020年党委巡察工作作出全面动员部署。

龚平代表集团党委作工作报告,从政治监督、作风建设等六个方面对2019年党风廉政建设和反腐败工作作了全面回顾,对当前集团系统内存在的典型问题、案例进行通报,强调要重点围绕“六个持续”纵深推进2020年工作。一要持续加强党的政治建设,把“两个维护”的政治自觉和行动自觉贯穿工作全过程;二要持续深化体制改革,推动健全永利特色现代化监督体系;三要持续强化党内监督,加强对权力运行的制约与监督;四要持续纠治“四风”问题,拓展作风建设成效;五要持续加大惩治力度,围绕“清廉永利”建设主线一体推进“三不”机制构建;六要持续加强纪检队伍建设,锻造永利纪检铁军。

会议要求各单位及时组织学习宣贯本次会议精神,结合实际抓好部署落实,明确责任推进“四责协同”,维护好党风廉政建设和反腐败工作的良好局面,巩固好集团风清气正的政治生态。

集团领导班子成员、副总师、在杭纪委委员、巡察组组长、各部门主要负责人参加主会场会议,各单位领导班子全体成员、党群纪检部门负责人、党委巡察组成员以视频方式参会。

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